In acest articol va prezentam tot ceea ce trebuie sa stiti despre teste de personalitate. Originile testarii personalitatii dateaza din secolele al XVIII-lea si al XIX-lea, cand personalitatea a fost evaluata prin frenologie, masurarea craniului uman si fizionomia, care a evaluat personalitatea bazata pe aparentele externe ale unei persoane. Sir Francis Galton a luat o alta abordare in evalu
Uneori este bine sa facem si un test psihologic de rutina sau chiar ni se cere de la locul de munca in functie de tipul acestuia. Va explicam mai multe despre aceste teste. Ce implica un test psihologic? Norme Semnificatia scorurilor testelor de personalitate este dificil de interpretat intr-un sens direct. Din acest motiv, producatorii testelor de personalitate fac eforturi substanti
Inovatia presupune o investitie majora de timp si resurse. Necesita capacitatea de a gandi, de a regla si de a testa pana cand solutia inovativa apare. Reechilibrarea este cruciala, pentru ca altfel nu vei reusi sa obtii lucrul nou la care aspiri, daca nu poti renunta la cele vechi. Totul are un pret, mai ales din punct de vedere al timpului pe care il investesti. Este un adevar simplu: la ce esti
Testul Rosenberg se refera la societate si la imaginea de sine. Pacientul este supus unui test cu 10 intrebari care masoara increderea in sine contorizand atat sentimentele negative cat si cele pozitive pentru propria persoana. Scala este considerata unidimensionala. Toate intrebarile au raspunsuri prestabilite, 4 raspunsuri care trebuie bifate, care incep cu foarte de acord si se termina c
Testul Baum cunoscut si ca Testul Copaculu este un test dezvoltat de psihologul elvetian Charles Koch in 1952. Este folosit extensiv peste tot in lume ca o metoda de analizare a personalitatii individuale si a istoricului emotional. Pacientii sunt pusi sa deseneze un copac cu frunze late pe o foaie de dimensiuni standard din hartie alba. Un psiholog sau un psihiatru va evalua apoi diferitele